Корпоративный сайт для Комита Цифровые технологии с каталогом решений
Разработали корпоративный сайт с каталогом решений и HR-брендингом для консалтинговой компании «Комита Цифровые технологии».
Задача
Требовался корпоративный сайт, который представит услуги и компетенции в сфере интеграции ERP-решений на базе SAP, а также усилит HR-бренд компании.
Решение
На основе маркетингового аудита и анализа ЦА разработали дизайн-концепцию в фирменном стиле, спроектировали структуру с модулями портфолио, новостей, решений и отзывов. Реализовали адаптивную верстку с микроанимацией для комфортного взаимодействия.
Результат
Сайт объединил требуемый функционал со стильным дизайном, а переработанные пользовательские сценарии позволили оптимизировать бизнес-метрики и повысить конверсии.
Ещё 27 кейсов в категории Консалтинг → UI/UX-дизайн
Похожие кейсы
ХУ ИЗ ГИЛТИ: Гайды для дизайнеров и разработчиков
Создали анимированный лендинг-мультфильм о проблемах взаимодействия дизайнеров и разработчиков, который собрал 9000+ просмотров за 2 недели.
Сайт RnD-Центра НЛМК с виртуальным туром по лаборатории
Разработали сайт RnD-Центра НЛМК с виртуальным туром по лаборатории микроструктурного анализа, чтобы привлечь партнеров и исследователей.
Сайт Food Compliance International: юридическая фирма с человеческим лицом
Разработали корпоративный сайт для юридической фирмы Food Compliance International, соединив экспертный контент с энергичным дизайном и 3D-графикой.
Новый сайт API Яндекс Карт: рост конверсии и снижение отказов
Разработали новый сайт API Яндекс Карт с разделением аудиторий и инструментами лидогенерации — конверсия выросла, а отказы снизились.
Платформа управления знаниями TEAMLY: 35 000+ пользователей и 235 компаний
Разработана платформа TEAMLY для управления знаниями, заменившая Confluence и Notion: более 235 компаний и 35 000+ пользователей.
Цифровая платформа для Самолет Плюс: запуск 1500+ офисов
Разработали цифровую платформу для управления франчайзинговой сетью «Самолет Плюс», что позволило запустить более 1500 офисов и сократить срок открытия нового офиса в 3 раза.