Корпоративный сайт для оператора связи Порт Телеком
Разработали корпоративный сайт для оператора связи «Порт Телеком» с адаптацией под мобильные устройства и упрощённой навигацией.
Задача
Прежний сайт, созданный более десяти лет назад, не был адаптирован под современные экраны и имел запутанную навигацию. Требовалось провести ребрендинг, полностью изменить вёрстку и убрать лишние меню.
Решение
Сайт переработан с нуля: настроена удобная навигация, все ключевые действия доступны с главной страницы через форму заявки. Удалены устаревшие страницы, вёрстка адаптирована под мобильные устройства и мониторы любого размера.
Результат
Получился простой и понятный корпоративный сайт, соответствующий фирменному стилю компании. Пользователи быстро находят нужную информацию, а заявку можно оставить, не переходя в раздел «Контакты».
Ещё 27 кейсов в категории Телеком-оператор → Дизайн
Похожие кейсы
Сайт и редизайн редактора презентаций Slider Ai за 2 месяца
Обновили сайт и редактор презентаций Slider Ai: снизили отказы в 1,5 раза и ускорили загрузку до 100/100 по Lighthouse за 2 месяца.
Новый сайт API Яндекс Карт: рост конверсии и снижение отказов
Разработали новый сайт API Яндекс Карт с разделением аудиторий и инструментами лидогенерации — конверсия выросла, а отказы снизились.
Сайт конференции GP Days 2022: славянский бестиарий и кризис в IT
Разработали лендинг конференции GP Days 2022 с персонажами славянского бестиария и анимацией — сайт посетили более 10 000 человек.
Сайт и брендинг для крупнейшей в Москве студии видеозаписи "Like Podpiska"
Провели ребрендинг и разработали корпоративный сайт для студии видеозаписи Like Podpiska: новый логотип, фирменный стиль и отсылки к видеопродакшену.
Платформа управления знаниями TEAMLY: 35 000+ пользователей и 235 компаний
Разработана платформа TEAMLY для управления знаниями, заменившая Confluence и Notion: более 235 компаний и 35 000+ пользователей.
Цифровая платформа для Самолет Плюс: запуск 1500+ офисов
Разработали цифровую платформу для управления франчайзинговой сетью «Самолет Плюс», что позволило запустить более 1500 офисов и сократить срок открытия нового офиса в 3 раза.