Корпоративный сайт для типографии «Спектр» с интерактивной картой филиалов
Разработали корпоративный сайт для гродненской типографии «Спектр» с анимированным первым экраном, перелинковкой и интерактивной картой филиалов.
Задача
Требовалось создать современный корпоративный сайт, который представит услуги, технологии и продукцию типографии, обеспечит удобную навигацию и привлечёт потенциальных клиентов.
Решение
Провели комплексный анализ, разработали структуру и техническое задание. Создали страницы услуг, технологий, продукции, портфолио и контактов с лаконичным контентом. Внедрили анимированный первый экран, перелинковку по принципу «похожих продуктов» и интерактивную карту филиалов.
Результат
Запущен сайт с уникальным дизайном, основанным на стилистике логотипа, и интерактивными элементами, повышающими вовлечение пользователей.
Похожие кейсы
ХУ ИЗ ГИЛТИ: Гайды для дизайнеров и разработчиков
Создали анимированный лендинг-мультфильм о проблемах взаимодействия дизайнеров и разработчиков, который собрал 9000+ просмотров за 2 недели.
Сайт RnD-Центра НЛМК с виртуальным туром по лаборатории
Разработали сайт RnD-Центра НЛМК с виртуальным туром по лаборатории микроструктурного анализа, чтобы привлечь партнеров и исследователей.
Сайт Food Compliance International: юридическая фирма с человеческим лицом
Разработали корпоративный сайт для юридической фирмы Food Compliance International, соединив экспертный контент с энергичным дизайном и 3D-графикой.
Новый сайт API Яндекс Карт: рост конверсии и снижение отказов
Разработали новый сайт API Яндекс Карт с разделением аудиторий и инструментами лидогенерации — конверсия выросла, а отказы снизились.
Платформа управления знаниями TEAMLY: 35 000+ пользователей и 235 компаний
Разработана платформа TEAMLY для управления знаниями, заменившая Confluence и Notion: более 235 компаний и 35 000+ пользователей.
Цифровая платформа для Самолет Плюс: запуск 1500+ офисов
Разработали цифровую платформу для управления франчайзинговой сетью «Самолет Плюс», что позволило запустить более 1500 офисов и сократить срок открытия нового офиса в 3 раза.