Корпоративный сайт IBS
Спроектировали и разработали дизайн корпоративного сайта IBS, систематизировав более 100 продуктовых направлений и создав HR-центр для 3000+ сотрудников.
Задача
Число продуктовых направлений компании превысило 100, требовалось консолидировать информацию для партнёров, клиентов, пресс-службы и сотрудников на едином ресурсе.
Решение
В тесной связке с командой клиента спроектировали информационную архитектуру, систематизировали продукты и направления, разработали дизайн основного ядра сайта и отдельных посадочных страниц для HR и PR.
Результат
- 3000+ Сотрудников охватывает HR-центр
- 100+ Продуктовых направлений систематизировано
Создан корпоративный сайт, объединивший каталог решений, HR-центр для 3000+ сотрудников и медиа-центр с поддержкой разных форматов публикаций.
Ещё 45 кейсов в категории ИТ-компания → UI/UX-дизайн
Похожие кейсы
Сайт и редизайн редактора презентаций Slider Ai за 2 месяца
Обновили сайт и редактор презентаций Slider Ai: снизили отказы в 1,5 раза и ускорили загрузку до 100/100 по Lighthouse за 2 месяца.
Новый сайт API Яндекс Карт: рост конверсии и снижение отказов
Разработали новый сайт API Яндекс Карт с разделением аудиторий и инструментами лидогенерации — конверсия выросла, а отказы снизились.
Сайт конференции GP Days 2022: славянский бестиарий и кризис в IT
Разработали лендинг конференции GP Days 2022 с персонажами славянского бестиария и анимацией — сайт посетили более 10 000 человек.
Сайт и брендинг для крупнейшей в Москве студии видеозаписи "Like Podpiska"
Провели ребрендинг и разработали корпоративный сайт для студии видеозаписи Like Podpiska: новый логотип, фирменный стиль и отсылки к видеопродакшену.
Платформа управления знаниями TEAMLY: 35 000+ пользователей и 235 компаний
Разработана платформа TEAMLY для управления знаниями, заменившая Confluence и Notion: более 235 компаний и 35 000+ пользователей.
Цифровая платформа для Самолет Плюс: запуск 1500+ офисов
Разработали цифровую платформу для управления франчайзинговой сетью «Самолет Плюс», что позволило запустить более 1500 офисов и сократить срок открытия нового офиса в 3 раза.