Лендинги вакансий для «Деловых линий»: анализ ЦА и персонализированный UX
Для «Деловых линий» провели глубинный анализ аудитории и конкурентов, разработали персонализированные лендинги под разные вакансии, чтобы усилить HR-бренд и привлечь соискателей.
Задача
Усилить репутацию компании как работодателя и повысить узнаваемость на рынке труда, чтобы привлечь квалифицированных соискателей на рабочие специальности.
Решение
Провели глубинный анализ конкурентов и целевой аудитории для каждой вакансии, выявили боли и мотивацию соискателей. На основе данных создали персонализированные прототипы с сильным UX/UI, написали тексты, закрывающие возражения, и сверстали лендинги с анимацией для удержания внимания.
Результат
Увеличили число переходов на сайт и заявок на собеседование, минимизировав рекламный бюджет.
Ещё 23 кейса в категории Логистическая компания → Контент
Похожие кейсы
Новый сайт аэропорта Внуково: онлайн-табло, схема и языковые версии
Создали новый сайт аэропорта Внуково с онлайн-табло, интерактивной схемой и языковыми версиями, что увеличило прямой трафик на 114%.
Корпоративный сайт Madar с 3D-анимацией на WebGL
Разработали корпоративный сайт для Madar с 3D-анимацией на WebGL, чтобы представить комплексную IT-платформу для логистики и выделить бренд на рынке.
Корпоративный сайт для Сахалинского морского пароходства
Разработали корпоративный сайт с отслеживанием грузов в реальном времени для Сахалинского морского пароходства.
Яндекс Доставка: 3 новых сайта меньше чем за год
Разработали 3 сайта для Яндекс Доставки: российский, для СНГ и HR-портал. Российский сайт вырос с 23 до более 1000 страниц за год.
Интерфейсы для пунктов выдачи Яндекс Маркета: упрощение работы операторов
Обновление интерфейсов пунктов выдачи Яндекс Маркета упростило работу операторов и сократило время обработки заказов.
Корпоративный сайт для КМУ +Сервис
Разработан корпоративный сайт с каталогом услуг и запчастей для компании «КМУ +Сервис», занимающейся ремонтом гидросистем и обслуживанием спецтехники.