«Лови баланс» с Билайном: фиджитал-спецпроект для продвижения бренда работодателя среди студентов

Задача

Сформировать имидж современного и привлекательного работодателя для студентов-инженеров, установить контакт и привлечь заявки на стажировки в «Билайне», показать, что работа инженера связи — это комфортный офис, удалёнка и современная корпоративная культура

Решение

Запустили игру в Telegram и усилили её офлайн-промокампанией на кампусах вузов. В игре студенты открывали новые уровни, узнавали о преимуществах работы в «Билайне», могли заработать баллы и поучаствовать в розыгрыше призов. В офлайн-части проекта работали амбассадоры, которые привлекали студентов к участию и вручали подарки победителям розыгрышей