Все кейсы

Масштабирование HR-инфраструктуры в 1С:ЗУП для ГК Самолет

GreenCore ·ГК Самолет ·2026

Перестроили HR-контур на базе 1С:ЗУП Корп 3.1 для ГК Самолет: время обработки кадровых документов сократилось на 58%, а скорость обмена данными выросла в 2 раза.

Открыть проект

Задача

HR-ландшафт заказчика включал более 18 интеграционных потоков и свыше 11 000 сотрудников, но существующая архитектура 1С:ЗУП Корп 3.1 не справлялась с ростом нагрузки: часть процессов выполнялась вручную, обмены требовали ручной проверки, а обновления релизов несли риск потери доработок.

Решение

Провели технический аудит более 70 бизнес-процессов, переработали архитектуру и интеграционный слой, внедрили КЭДО с автоматической маршрутизацией документов, оптимизировали payroll-расчеты и выстроили процесс безопасных обновлений конфигурации.

Результат

  • −58% Время обработки кадровых документов
  • −65% Ручные проверки интеграций
  • ×2 Скорость обмена данными
  • 60 Автоматизировано HR-процессов

За 8 месяцев автоматизировано более 60 HR-процессов, время кадрового документооборота сократилось на 58%, количество ручных операций снизилось примерно на 65%, а скорость обмена данными выросла более чем в 2 раза.

Ещё 101 кейс в категории Застройщик → UI/UX-дизайн