Мини-СЕО — новый формат стажировки от Т-Образования
Создали лендинг для программы Т-Банка — 5 кандидатов получили возможность работать с лидерами направлений
Задача
Подчеркнуть уникальность программы развития специалистов, транслируя ценности: смелость, дерзость, профессионализм и командную работу
Решение
Использовали концепцию автогонок как основную идею, создали иллюстрации с помощью нейросети Midjourney и доработали их вручную. Анимировали элементы, применили нейросеть Recraft для сохранения результатов в формате SVG и создания анимации с эффектом параллакса
Результат
В рамках первого флайта 5 лучших кандидатов заняли места под руководством лидеров направлений Т-Банка и подключились к реализации масштабных проектов