МТС Банк: на 30 лет мы придумали арт-объект
Разработали айдентику для внутреннего мероприятия МТС Банка, что способствовало росту внутреннего tNPS на 65%.
Задача
К круглой дате HR-отдел запланировал масштабное внутреннее мероприятие, для которого требовалась айдентика, передающая ценности компании и иллюстрирующая слоган «Выбираем движение вверх».
Решение
Создали 3D арт-объект из отдельных элементов, символизирующий вклад каждого сотрудника в общее дело. Использовали бирюзовый, красный и стальной серый цвета, а также разработали эксклюзивную коллекцию мерча (худи, бутылки, пауэрбанки, стикерпаки).
Результат
Внутренний tNPS вырос на 65%, разыграно более 100 комплектов мерча, свыше 80% сотрудников из регионов (более 4500 человек) следили за трансляцией.
Похожие кейсы
Фирменный стиль фестиваля Insomnia 2021
Разработали концепцию, фирменный стиль и макеты для фестиваля авторской анимации «Бессонница», создав самобытный мир бестий и игру в карточки, которая вовлекла более 12 000 посетителей
Визуальное оформление и айдентика Интервидение'25
Создали визуальную экосистему для музыкального конкурса «Интервидение-2025» — разработали 772 макета в системе графического дизайна
Оформление материалов для Startup Village 2022
Разработали визуальный стиль для конференции Startup Village 2022 в стиле воксель арт
Goats. Закрытый Винный КЛУБ ДЛЯ Клиентов
Создали брендинг и систему производства материалов для винного клуба GOATS, позволившую выпускать более тысячи слайдов и проводить более 10 дегустаций за первый период
Айдентика гастрономического конкурса Лавры
Создали айдентику для гастрономического конкурса «Лавры», которая передаёт идею роста и признания молодых шефов
Оформление материалов для Nobel Vision 2021
Подготовили более 120 уникальных визуалов для освещения форума в соцсетях и на интернет-площадках