Небрендовый трафик «Школы Семи Гномов» вырос с 0 до 68 тысяч визитов за 10 месяцев
Блог «Школы Семи Гномов» пересобрали в системный канал привлечения: небрендовый трафик из поиска вырос с 0 до 68 тысяч визитов в месяц за 10 месяцев.
Задача
Блог известной системы раннего развития не привлекал аудиторию из поиска: по информационным запросам сайт либо не показывался, либо находился далеко за пределами ТОП-10. Требовалось вырастить поисковый трафик и сделать блог стабильным каналом привлечения пользователей в сжатые сроки.
Решение
Пересобрали стратегию работы с блогом: от хаотичных публикаций перешли к системному контент-плану на основе поискового спроса. Каждую статью готовили под конкретный запрос с четкой структурой и семантикой. Добавили промо-блоки с книгами и перелинковку, чтобы вести пользователя от чтения к покупке. Усилили доверие страницами с отзывами и контактами, навели порядок в технической части и очистили ссылочный профиль.
Результат
- 0 → 68 000 Небрендовые визиты из поиска за 10 месяцев
- 349 508 Небрендовые визиты из поиска за год
- ×10+ Рост количества запросов в ТОП-10
За 10 месяцев небрендовый трафик из поиска вырос с 0 до 68 тысяч визитов в месяц. Всего за год сайт получил 349 508 небрендовых визитов, а количество запросов в ТОП-10 увеличилось в десятки раз.
Ещё 58 кейсов в категории Издательство
Похожие кейсы
Образовательная платформа IQ Provision: +30% переходов за год
Перезапустили образовательную платформу IQ Provision для провизоров и фармацевтов: рост переходов на сайт составил 30% за год.
Поисковый трафик Аналитического центра химфака МГУ вырос в 20 раз
Комплексное SEO-продвижение и редизайн сайта Аналитического центра химического факультета МГУ увеличили поисковый трафик в 20 раз.
Как команда разработки в «Логеме» поженила ежей, ужей и Тильду
Обновили сайт МТС Линк: перевели на современный стек, объединили WordPress, Тильду и Nuxt.js, ускорив загрузку на 37%.
Рост поискового трафика «Деловой среды» до 170 000 визитов в месяц
Поисковый трафик медиа «Деловая среда» вырос до 170 371 визита в месяц после перехода от экстенсивного роста к интенсивному.
Школа Serenity
Запустили продвижение Школы Serenity и обеспечили окупаемость вложений с первого набора.
Карьерный сайт для МТС Финтех: единое окно рекрутинга
Разработали карьерный сайт для МТС Финтех с интеграцией HR-платформы «Пульс» и SEO-продвижением.