Новый сайт Touch Instinct: превратили корпоративный сайт в digital-продукт
Создан новый сайт для digital-партнёра полного цикла, который стал инструментом лидогенерации и HR-коммуникации.
Задача
Старый сайт перестал отражать масштаб компании, выросшей из студии мобильной разработки в digital-партнёра полного цикла. Требовалось создать сайт, транслирующий обновлённое позиционирование, демонстрирующий экспертизу и проекты, усиливающий HR-бренд и работающий на лидогенерацию.
Решение
Сайт спроектирован как полноценный digital-продукт с переработанной архитектурой, интерактивным пользовательским опытом и акцентом на контент. Визуальная концепция построена на технологичности и интерактивности: canvas-анимация, реагирующая на движение курсора, динамичные переходы. Структура выстроена для последовательного погружения в экспертизу, а портфолио переработано с акцентом на задачи и результаты бизнеса.
Результат
Сайт стал полноценным инструментом коммуникации, лидогенерации и HR-коммуникации. Улучшилась навигация, сократился путь до обращения, повысилась вовлечённость пользователей.
Похожие кейсы
Мобильное приложение «МегаФон» v3.0
Оптимизировали мобильное приложение — увеличили MAU в 1,5 раза, DAU в 2 раза, Revenue на 30%, техническая доступность достигла 99,9%
Личный кабинет HR-партнера
Спроектировали личный кабинет HR-партнёров, сократив время на выполнение процедур на 40–60%
Готовый HRM-портал «Цифра»: эффективное управление персоналом в едином цифровом пространстве
Создали корпоративный портал «Цифра», который автоматизирует HR-процессы и повышает вовлечённость сотрудников
Игра для мобильного приложения МегаФона «Панельки нашего двора»
Разработали дизайн для игры «Панельки нашего двора» для МегаФона — посетили более 2 миллионов уникальных пользователей
Корпоративный портал Hoff
Создали корпоративный портал для Hoff, который используют почти 5000 сотрудников — CSI портала достиг 4.3 из 5
Разработка корпоративного интранет-портала для SKL Group
Создали интранет на Битрикс24 для SKL Group — уровень удовлетворённости корпоративными коммуникациями вырос с 63% до 70%