Новый фирменный стиль 65apps
Разработали гибкую дизайн-систему для 65apps: 4 фирменных цвета вместо одного, новые графические элементы и гайдлайны, сохраняющие узнаваемость бренда.
- Tagline Awards2022— Лучший дизайн собственного проекта агентства
Задача
К 2022 году у 65apps не было целостного фирменного стиля: устаревшие цвета, отсутствие единых правил и несоответствие масштабу федеральной IT-компании.
Решение
Провели интервью с клиентами и сотрудниками, на основе которых создали новую дизайн-систему. Сохранили шестиугольник как ключевой элемент, добавили градиент, разработали графические паттерны и 4 фирменных цвета вместо одного. Создали гибкие гайдлайны, позволяющие адаптировать стиль под разные носители.
Результат
Получили обновлённый фирменный стиль с широкими возможностями для развития и адаптации к текущим и будущим трендам, форматам и носителям.
Ещё 138 кейсов в категории Разработчик ПО → Фирменный стиль
Похожие кейсы
Новый визуальный стиль HeadHunter: свет как основа айдентики
Разработали новую визуальную систему HeadHunter с метафорой света: фирменный шрифт, 204 иконки, фотостиль и иллюстрации.
Гибкая айдентика для экосистемы МТС
Разработали гибкую айдентику для экосистемы МТС, объединяющую все коммуникации бренда и дающую свободу саббрендам.
Выковали айдентику для международного сообщества специалистов по кибербезопасности
Разработали платформу бренда и айдентику для международной платформы киберучений по информационной безопасности.
Айдентика для Авито Реклама
Разработали айдентику, 3D и сайт для команды Авито Рекламы, построенные на метафоре магнитного поля.
Приоритет: ребрендинг и комплексное сопровождение федеральной программы
Разработали цифровую платформу для программы «Приоритет 2030»: весь процесс от подачи заявок до выдачи грантов переведён в онлайн, а согласование изменений сократилось до недели.
Корпоративный сайт для ИТ-компании «Иннотех»
Разработали айдентику и корпоративный сайт для ИТ-компании «Иннотех», чтобы поддержать её новое позиционирование как крупного бизнес-партнёра.