Обновление корпоративного сайта для золотодобывающей компании
Обновление корпоративного сайта для золотодобывающей компании: улучшена навигация, дизайн и производительность, что привело к росту числа посетителей.
Задача
Устаревший сайт с запутанной навигацией и низкой производительностью не отвечал современным требованиям и не способствовал привлечению клиентов.
Решение
Проведён редизайн с упрощением навигации, ускорением загрузки, усилением безопасности и адаптацией под мобильные устройства. Устранены технические проблемы с доменом и NS-записями, улучшен блог и настроена интеграция со сторонними сервисами.
Результат
Сайт стал быстрее и удобнее, что привело к росту числа посетителей и повышению привлекательности для потенциальных клиентов.
Ещё 1403 кейса в категории Промышленное предприятие → Сайт
Похожие кейсы
Сайт Bronitex с 3D-моделями перчаток и админкой на JMix
Разработали корпоративный сайт с 3D-моделями перчаток и административной панелью для производителя Bronitex.
REFIRE: Разработка международного сайта для производителя водородных двигателей
Разработали международный сайт для производителя водородных двигателей REFIRE: запустили за 7 месяцев, и теперь компания представлена на целевых рынках Европы и Северной Америки.
Сайт RnD-Центра НЛМК с виртуальным туром по лаборатории
Разработали сайт RnD-Центра НЛМК с виртуальным туром по лаборатории микроструктурного анализа, чтобы привлечь партнеров и исследователей.
Промосайт микрофонов Tula с интерактивной 3D-моделью
Разработали промо-сайт для бренда микрофонов Tula с интерактивной 3D-моделью и оптимизированным фронтендом.
RedFab — MES система и ПАК для промышленных 3D-принтеров
Разработали интерфейс управления и MES-систему для промышленных 3D-принтеров RedFab, адаптированные под работу в перчатках и вертикальные экраны.
Модернизация SCADA и разработка прошивки для промышленной безопасности
Разработали прошивку, модернизировали SCADA и создали конфигуратор приборов для промышленной автоматизации: скорость настройки выросла в 3–5 раз, реакция на события — на 40%.