Обучение как в Дуолинго: наша реализация на 1С-Битрикс

Задача

Требовался сервис, где обучение происходит через практику, а прогресс измеряется рейтингом, а не сертификатом, с задачами из реальной финансовой аналитики, HR и логистики.

Решение

Разработали структуру обучения на уровнях компетенций: «(Не)уверенный пользователь», «Владыка таблиц» и «Гуру таблиц». Внедрили геймификацию с баллами и динамическим лидербордом, а также ручную проверку решений с детальным фидбеком от экспертов. Собрали библиотеку авторских кейсов из реальных бизнес-процессов.