Отметка — cистема оценки и развития профессиональных компетенций
Создали корпоративную платформу оценки компетенций для нефтегазовой компании: время подготовки тестов сократилось в 2 раза, вовлечённость в обучение выросла на 243%.
Задача
Требовалось заменить разрозненные таблицы и анкеты единой системой оценки навыков, понятной сотрудникам всех уровней и способной автоматизировать тестирование, аналитику и формирование планов развития.
Решение
Разработали платформу с разделением на публичную и административную части, гибким конструктором тестов, картами компетенций по 200+ должностям и более чем 10 видами отчётов. Внедрили геймификацию с бейджами и персональные рекомендации по результатам. Процесс выстроили в тесном контакте с методистами заказчика через воркшопы и стратегические сессии.
Результат
- ×2 Время подготовки тестирования для методистов
- +243% Вовлечённость в обучение
- +266% Сотрудников, прошедших программы развития
- 3400+ Сотрудников в системе
Время подготовки тестов сократилось вдвое, количество ошибок в них снизилось на 35%. Вовлечённость в обучение выросла на 243%, а число отказов от тестирования уменьшилось на 40%. Количество сотрудников, прошедших программы развития, увеличилось на 266%.
Ещё 84 кейса в категории Нефтегазовая компания → Сайт