Понять и объединить: как за полтора года мы создали HR-комьюнити для дальнобойщиков
Повысили лояльность водителей и привлекли новых сотрудников через UGC-контент и открытую коммуникацию, увеличив аудиторию соцсетей на 15 374 подписчика.
Задача
Транспортной компании требовалось повысить лояльность действующих водителей к корпоративным соцсетям и привлечь новые кадры среди сложной аудитории дальнобойщиков.
Решение
Создали открытую площадку для общения водителей, запустили рубрику UGC «Глазами рулящего» с фото и видео от сотрудников, провели спецпроект «Вместе мы команда» с руководителями в рейсах. Переработали контент: добавили интервью, плейлисты, полезные карьерные материалы, открыли обсуждения в Telegram и научились отрабатывать негатив.
Результат
Аудитория соцсетей выросла на 15 374 подписчика за февраль 2022 – сентябрь 2023: Instagram +4,7%, ВКонтакте +58%, Telegram +52,2%. Позитивные реакции в Telegram выросли с 56 до 619 в месяц.
Похожие кейсы
«СберМегаСетап»: мегамаркет исполняет мечты геймеров. Как с помощью геймификации вовлечь целевую аудиторию и увеличить количество подписчиков
Превратили взаимодействие с сообществом ВК в мини-игру с чат-ботом для Мегамаркета — привлекли 22 400 новых подписчиков
CDEK: привлечение курьеров и менеджеров для крупнейшего логистического оператора
Снизили CPA в 3,9 раза и получили более 15 000 откликов с платных каналов для закрытия вакансий
Понять и объединить: как за полтора года мы создали HR-комьюнити для дальнобойщиков
Повысили вовлечённость аудитории соцсетей Delko (дальнобойщики) — прирост подписчиков ВК на 58%, в Telegram — на 52,2%
Писатель | Эксперт ВЭД и международной логистики
Разработали стратегию личного бренда для эксперта по ВЭД и логистике, что привело к росту аудитории в Telegram до 22 000 и в Instagram до 23 000 подписчиков.
Когда в логистике есть свои люди
Разработали стратегию коммуникации и провели съемку для транспортной компании КИТ, что увеличило вовлеченность в соцсетях в 3 раза.
Развитие HR-бренда для Jenty
Разработали HR-кампанию для привлечения водителей: 124 закрытых вакансии за счет контента и таргета.