Повышение узнаваемости компании ВашГород как работодателя

Задача

Соискатели не узнавали компанию при звонках, путали с агентствами недвижимости, а доверие к работодателю было низким. Требовалось повысить узнаваемость HR-бренда и привлекательность компании как работодателя.

Решение

Проанализировали потребности в кадрах, сделали акцент на отделы продаж и редакции. Разработали серию публикаций о работе отделов и сотрудниках, отражающих ценности компании. Провели фотосессии в офисе для иллюстрации материалов. Публикации размещали в группе на платформе и на hh.ru.