Р7 - Центр поддержки
Проведен комплексный редизайн UI-шаблона сайта документации Р7 с внедрением светлой и темной темы, улучшением навигации и типографики.
Задача
Требовалось провести редизайн визуальной части сайта документации без изменения серверной архитектуры, сохранив совместимость с плагинами WordPress. Необходимо было модернизировать типографику, цветовую схему, улучшить UX, внедрить светлую и темную темы, а также оптимизировать SEO и производительность.
Решение
Проведен детальный анализ текущего сайта и брендбука, разработана дизайн-концепция в Figma. Созданы две полноценные темы оформления (светлая и темная) с переключением одной кнопкой. Проработаны макеты для всех типов страниц: главной, статей, категорий, FAQ, релизноутсов и PDF-документации. Внедрено иерархическое оглавление, стандартизированные блоки для кода и предупреждений, улучшена навигация и адаптивность.
Результат
Сайт получил современный дизайн, соответствующий брендбуку, с улучшенной читаемостью и навигацией. Реализована поддержка светлой и темной темы, оптимизирована производительность и мобильная версия.
Похожие кейсы
Мобильное приложение «МегаФон» v3.0
Оптимизировали мобильное приложение — увеличили MAU в 1,5 раза, DAU в 2 раза, Revenue на 30%, техническая доступность достигла 99,9%
Личный кабинет HR-партнера
Спроектировали личный кабинет HR-партнёров, сократив время на выполнение процедур на 40–60%
Готовый HRM-портал «Цифра»: эффективное управление персоналом в едином цифровом пространстве
Создали корпоративный портал «Цифра», который автоматизирует HR-процессы и повышает вовлечённость сотрудников
Игра для мобильного приложения МегаФона «Панельки нашего двора»
Разработали дизайн для игры «Панельки нашего двора» для МегаФона — посетили более 2 миллионов уникальных пользователей
Корпоративный портал Hoff
Создали корпоративный портал для Hoff, который используют почти 5000 сотрудников — CSI портала достиг 4.3 из 5
Разработка корпоративного интранет-портала для SKL Group
Создали интранет на Битрикс24 для SKL Group — уровень удовлетворённости корпоративными коммуникациями вырос с 63% до 70%