Разработка анкеты для exit-интервью сотрудников Р-Фарм
Разработали HR-инструмент для автоматизации сбора обратной связи при увольнении сотрудников фармацевтической компании, упростив процесс для увольняющихся и менеджеров.
- Tagline Awards2023— Лучший интранет / личный кабинет
Задача
Создать HR-инструмент, автоматизирующий сбор обратной связи при увольнении сотрудника, с системой ролей, интеграцией с 1С и роботом-обзвонщиком, а также возможностью выгрузки данных.
Решение
Провели аналитику, разработали схемы процессов и дизайн анкеты. Создали приложение с интеграцией 1С и роботом-обзвонщиком, обеспечив безопасность. Протестировали и развернули на серверах клиента.
Результат
Сервис упростил работу увольняющихся сотрудников и менеджеров: первые заполняют анкету в удобное время, вторые экономят время на сбор и обработку данных.
Похожие кейсы
Control
Разработан сайт для калифорнийского стартапа по производству препаратов на основе каннабиса, получивший награды Awwwards и CSS Design Awards.
ИИ-сервис для стоматологов Diagnocat
Создали сайт для AI-сервиса Diagnocat, который наглядно демонстрирует работу искусственного интеллекта в стоматологии и устраняет недоверие к технологии
KING — мультивселенная интернет-магазина презервативов
Разработали дизайн онлайн-магазина для бренда презервативов «Кинг», превратив его в мультивселенную с супергеройской тематикой
МедКласс: первый предуниверсарий медицинского вуза
Создали цифровую инфраструктуру и онлайн-платформу «МедКласс» для СибГМУ → обеспечили геймифицированное обучение старшеклассников и приток абитуриентов в вуз
Разработка фирменного стиля и сайта для центра протезирования и реабилитации "ОРТО-М"
Создали фирменный стиль и сайт для центра протезирования и реабилитации «ОРТО-М», отразив уникальность компании и её услуги
Два сайта как единая система и 46 000+ довольных пациентов: сайт для клиники Миллидент
Разработали единую систему из двух сайтов для сети стоматологий Миллидент — скорость загрузки выросла в 6 раз, процент отказов снизился с 13% до 0,5%.