Разработка карьерного сайта для МТС Финтех — единого окна для управления рекрутингом

Задача

Необходимо было создать карьерный сайт для усиления HR-бренда, оптимизации работы рекрутеров и привлечения соискателей. Требовался инструмент с возможностью аналитики и интеграции с платформой «Пульс», который можно было бы запустить в течение полугода.

Решение

Использовали CMS Strapi для создания административной панели, настроили интеграцию с SSO Keycloak и HR-платформой «Пульс», реализовали буфер для независимости от работоспособности «Пульс», разместили сайт во внутренней инфраструктуре МТС Финтех, провели SEO-продвижение и подключили веб-аналитику.