Разработка корпоративного сайта для Новосибирского Учебного Центра Похоронного Сервиса (НУЦПС)
Разработали современный корпоративный сайт на платформе «АСПРО: Корпоративный сайт 3.0» для Новосибирского Учебного Центра Похоронного Сервиса, заменив устаревший ресурс на WordPress.
Задача
Устаревший сайт на WordPress был медленным, неудобным и содержал неактуальный контент, что вредило имиджу компании и продвижению услуг.
Решение
Провели аудит старого сайта, выбрали гибкую платформу «АСПРО: Корпоративный сайт 3.0», разработали современный дизайн с удобной навигацией, перенесли и актуализировали контент с SEO-оптимизацией, запустили без потери данных и посетителей.
Результат
Время загрузки страниц сократилось, улучшены позиции в поисковых системах, клиенты отметили удобство и привлекательность нового ресурса.
1 место в категории Ритуальная служба → Сайт
Похожие кейсы
ХУ ИЗ ГИЛТИ: Гайды для дизайнеров и разработчиков
Создали анимированный лендинг-мультфильм о проблемах взаимодействия дизайнеров и разработчиков, который собрал 9000+ просмотров за 2 недели.
Сайт RnD-Центра НЛМК с виртуальным туром по лаборатории
Разработали сайт RnD-Центра НЛМК с виртуальным туром по лаборатории микроструктурного анализа, чтобы привлечь партнеров и исследователей.
Сайт Food Compliance International: юридическая фирма с человеческим лицом
Разработали корпоративный сайт для юридической фирмы Food Compliance International, соединив экспертный контент с энергичным дизайном и 3D-графикой.
Новый сайт API Яндекс Карт: рост конверсии и снижение отказов
Разработали новый сайт API Яндекс Карт с разделением аудиторий и инструментами лидогенерации — конверсия выросла, а отказы снизились.
Платформа управления знаниями TEAMLY: 35 000+ пользователей и 235 компаний
Разработана платформа TEAMLY для управления знаниями, заменившая Confluence и Notion: более 235 компаний и 35 000+ пользователей.
Цифровая платформа для Самолет Плюс: запуск 1500+ офисов
Разработали цифровую платформу для управления франчайзинговой сетью «Самолет Плюс», что позволило запустить более 1500 офисов и сократить срок открытия нового офиса в 3 раза.