Разработка внутренней системы постановки целей для Р-Фарма
Создали интранет с полным функционалом для постановки и согласования долгосрочных целей сотрудников компании R-Pharm
Задача
Необходимо было разработать внутреннюю систему для постановки долгосрочных целей сотрудников и оценки развития их компетенций, которая позволит итерационно ставить и согласовывать задачи, автоматически подсчитывать оценки, оставлять комментарии и сводить данные в таблицы
Решение
Разработали мини-приложение для интранета, которое позволяет сотрудникам ставить цели, отправлять их на согласование руководителю, а руководителю — оценивать компетенции сотрудников и просматривать статистику роста. Система автоматизирует большинство процессов и хранит данные в архиве
Результат
Сотрудники и руководители могут решать все необходимые вопросы внутри системы без обращения к сторонним ресурсам