Развитие Единой Автоматизированной Информационной Системы управления кадрами Правительства Москвы
Модернизация ЕАИС Кадры 2.0 для Правительства Москвы: созданы подсистемы «Награды», «Фотография рабочего дня», обеспечена интеграция с УАИС Бюджетный учет.
- 1С:Проект года2021— Победитель, Технология: Облачное внедрение в государственном секторе
Задача
Требовалось развить ЕАИС Кадры 2.0 для повышения качества взаимодействия кадровых подразделений органов власти Москвы, оптимизации процессов и исключения ошибок ручных операций.
Решение
Созданы и модернизированы подсистемы «Награды», «Фотография рабочего дня», «Кадровый портал», «Кадровый учет и учет рабочего времени», «Расчет денежного содержания». Разработаны библиотека интеграции и модуль взаимодействия с УАИС Бюджетный учет, обеспечена сквозная аутентификация.
Результат
- 73 756 Пользователей имеют доступ к системе
- 100 000 Расчетное количество пользователей Карьерного портала
- 200 000 Максимальное количество пользователей Карьерного портала
- 83,3 АРМ/мес Скорость автоматизации
Система обеспечивает автоматизацию кадровых процессов, включая награждение, обучение по сертификатам и учет рабочего времени, с расчетной нагрузкой до 200 000 пользователей Карьерного портала.
Ещё 107 кейсов в категории Госорган → Интеграция CRM/ERP
Похожие кейсы
«Консул Прайм»: Инновации в сфере консульских услуг и расширение каталога сервисов для создания «единого окна» российским гражданам, живущим за рубежом
Обновили интерфейс и разработали новые партнерские услуги для «Консул Прайм» — география подачи документов выросла с 19 до 57 стран.
Разработка сервиса Bus Factor — AI для контроля внимания водителей
Разработали ИИ-систему контроля водителей для Термотех и сократили затраты человеко-часов в 30 раз.
Разработка Цифровой платформы МСП
Создана государственная платформа МСП.РФ для поддержки предпринимателей: зарегистрировано 220 000 пользователей и оказано 300 000 услуг.
Приоритет: ребрендинг и комплексное сопровождение федеральной программы
Разработали цифровую платформу для программы «Приоритет 2030»: весь процесс от подачи заявок до выдачи грантов переведён в онлайн, а согласование изменений сократилось до недели.
Цифровые двойники школьников: data-driven профориентация, рост заявок и зачислений СибГМУ
Разработали цифровую платформу профориентации для СибГМУ: почти 10 000 школьников вовлечены, 317 зачислены.
Разработка веб-сервиса и мобильного приложения «Поступай правильно»
Создали всероссийскую витрину вузов с фильтрацией, сравнением и навигатором поступления для абитуриентов.