Редизайн корпоративного сайта RusChina
Разработан современный сайт для агентства по поиску китайских поставщиков, готовый к притоку новых клиентов.
Задача
Сайт компании, занимающейся поиском китайских поставщиков, не обновлялся более десяти лет и требовал глобального перезапуска с учетом роста актуальности российско-китайского сотрудничества.
Решение
Полностью переработана структура и дизайн сайта: создана современная главная страница с акцентом на преимущества и услуги, внедрены удобная навигация, анимация, онлайн-чат и раздел полезных статей для привлечения органического трафика. Дизайн выполнен в минималистичном стиле с коралловыми акцентами и изометрической анимацией, адаптирован под все устройства.
Результат
Понятный и удобный сайт агентства, готовый к притоку новых клиентов.
Ещё 17 кейсов в категории Консалтинг → Контент
Похожие кейсы
ХУ ИЗ ГИЛТИ: Гайды для дизайнеров и разработчиков
Создали анимированный лендинг-мультфильм о проблемах взаимодействия дизайнеров и разработчиков, который собрал 9000+ просмотров за 2 недели.
Сайт RnD-Центра НЛМК с виртуальным туром по лаборатории
Разработали сайт RnD-Центра НЛМК с виртуальным туром по лаборатории микроструктурного анализа, чтобы привлечь партнеров и исследователей.
Сайт Food Compliance International: юридическая фирма с человеческим лицом
Разработали корпоративный сайт для юридической фирмы Food Compliance International, соединив экспертный контент с энергичным дизайном и 3D-графикой.
Новый сайт API Яндекс Карт: рост конверсии и снижение отказов
Разработали новый сайт API Яндекс Карт с разделением аудиторий и инструментами лидогенерации — конверсия выросла, а отказы снизились.
Платформа управления знаниями TEAMLY: 35 000+ пользователей и 235 компаний
Разработана платформа TEAMLY для управления знаниями, заменившая Confluence и Notion: более 235 компаний и 35 000+ пользователей.
Цифровая платформа для Самолет Плюс: запуск 1500+ офисов
Разработали цифровую платформу для управления франчайзинговой сетью «Самолет Плюс», что позволило запустить более 1500 офисов и сократить срок открытия нового офиса в 3 раза.