Редизайн сайта STAFF UP: конверсия в лид выросла на 230%
Редизайн сайта кадрового агентства STAFF UP принёс рост конверсии в лид на 230% и органической посещаемости на 180%.
Задача
Увеличить конверсии сайта, обновить его для отражения динамичного развития компании и расширить возможности представления услуг.
Решение
Провели анализ лидеров рынка кадровых услуг, выделили лучшие практики дизайна. Разработали агрессивно-уверенный стиль с акцентом на прозрачность и результаты в цифрах. Создали лёгкий, минималистичный дизайн с множеством форм обратной связи и адаптивной вёрсткой, быстро наполнили контентом и запустили.
Результат
- +230% Рост конверсии в лид
- +180% Рост органической посещаемости
Клиент получил современный сайт, который сразу начал приносить лиды: конверсия выросла на 230%, органическая посещаемость — на 180%.
Ещё 15 кейсов в категории Сервис поиска работы → Дизайн
Похожие кейсы
ХУ ИЗ ГИЛТИ: Гайды для дизайнеров и разработчиков
Создали анимированный лендинг-мультфильм о проблемах взаимодействия дизайнеров и разработчиков, который собрал 9000+ просмотров за 2 недели.
Сайт RnD-Центра НЛМК с виртуальным туром по лаборатории
Разработали сайт RnD-Центра НЛМК с виртуальным туром по лаборатории микроструктурного анализа, чтобы привлечь партнеров и исследователей.
Сайт Food Compliance International: юридическая фирма с человеческим лицом
Разработали корпоративный сайт для юридической фирмы Food Compliance International, соединив экспертный контент с энергичным дизайном и 3D-графикой.
Новый сайт API Яндекс Карт: рост конверсии и снижение отказов
Разработали новый сайт API Яндекс Карт с разделением аудиторий и инструментами лидогенерации — конверсия выросла, а отказы снизились.
Платформа управления знаниями TEAMLY: 35 000+ пользователей и 235 компаний
Разработана платформа TEAMLY для управления знаниями, заменившая Confluence и Notion: более 235 компаний и 35 000+ пользователей.
Цифровая платформа для Самолет Плюс: запуск 1500+ офисов
Разработали цифровую платформу для управления франчайзинговой сетью «Самолет Плюс», что позволило запустить более 1500 офисов и сократить срок открытия нового офиса в 3 раза.