Reels, которые залетают или Reels на миллион
Разработали SMM-стратегию для транспортной компании и привлекли 10 водителей с категорией Е через соцсети.
Задача
Требовалось привлечь водителей с категорией Е на работу, повысить узнаваемость бренда по РФ и развить соцсети с нуля без бюджета на платное продвижение.
Решение
Провели анализ конкурентов, разработали рубрикатор с упором на вертикальные видео, создали брендинг для каждой соцсети. Автоматизировали поиск сотрудников через виджеты с вакансиями и отзывами. Вовлекли сотрудников компании в создание контента, адаптируя вирусные тренды под нишу.
Результат
За 6 месяцев органический прирост аудитории составил: YouTube +1,8 тыс., Instagram* +500, Telegram и VKontakte +200. На работу устроились 10 водителей с категорией Е.
Похожие кейсы
«СберМегаСетап»: мегамаркет исполняет мечты геймеров. Как с помощью геймификации вовлечь целевую аудиторию и увеличить количество подписчиков
Превратили взаимодействие с сообществом ВК в мини-игру с чат-ботом для Мегамаркета — привлекли 22 400 новых подписчиков
CDEK: привлечение курьеров и менеджеров для крупнейшего логистического оператора
Снизили CPA в 3,9 раза и получили более 15 000 откликов с платных каналов для закрытия вакансий
Понять и объединить: как за полтора года мы создали HR-комьюнити для дальнобойщиков
Повысили вовлечённость аудитории соцсетей Delko (дальнобойщики) — прирост подписчиков ВК на 58%, в Telegram — на 52,2%
Писатель | Эксперт ВЭД и международной логистики
Разработали стратегию личного бренда для эксперта по ВЭД и логистике, что привело к росту аудитории в Telegram до 22 000 и в Instagram до 23 000 подписчиков.
Когда в логистике есть свои люди
Разработали стратегию коммуникации и провели съемку для транспортной компании КИТ, что увеличило вовлеченность в соцсетях в 3 раза.
Развитие HR-бренда для Jenty
Разработали HR-кампанию для привлечения водителей: 124 закрытых вакансии за счет контента и таргета.