Рилс-резюме и ChatGPT-рекрутер. Лонгрид о том, как мы делали HR-сервис для HORECA
Разработали HR-сервис для подбора англоязычного персонала в HORECA в ОАЭ, ускорив процесс найма через использование ИИ и веб-версии
Задача
Необходимо было решить проблему долгого и неэффективного подбора персонала в HORECA в ОАЭ из-за недостоверных текстовых резюме и сложности оценки уровня английского языка кандидатов
Решение
Переработали изначальную концепцию сервиса от формата TikTok к стандартному рабочему сайту, разработали веб-версию для удобства рекрутеров, внедрили ИИ (ChatGPT) для первичного отбора кандидатов и оценки их соответствия вакансиям по hard- и soft-навыкам
Похожие кейсы
TEAMLY – платформа для совместной работы и управления знаниями, документами, задачами
Разработана платформа TEAMLY для импортозамещения западных систем управления знаниями, используемая более 235 компаниями.
Мокапус — генератор анимированных трехмерных мокапов онлайн
Предоставлена возможность создавать эффектные презентации дизайна с помощью мокапов в браузере для дизайнеров → увеличена свобода в выборе контекста подачи работ
UX-дизайн мобильных банков будущего в зрелищной веб-презентации
Создали сайт с 3D-элементами и инновационным UI для демонстрации ИИ-функций в мобильном банкинге — сайт занял первые места на международных фестивалях веб-дизайна
Платформа «Самолет Плюс Бизнес»
Разработана цифровая платформа для сети офисов Самолет Плюс, обеспечивающая быстрый запуск и управление более чем 200 офисами.
Яндекс Доставка: 3 новых сайта меньше чем за год
Разработали три сайта для Яндекс Доставки — российский сайт содержит более 1000 страниц
E-commerce платформа Автотаун — редизайн и перезапуск федерального сервиса продажи контрактных автозапчастей
Разработали цифровую экосистему с умным поиском для Автотауна — конверсия выросла на 27%