Робот для HR: как алгоритмы помогли рекрутерам
Автоматизировали обработку резюме с помощью ИИ для банка — сократили время оценки 500 резюме с 15 часов до 10 минут
Задача
Снизить убытки от увольнения 30% нанятых сотрудников банка в первые 3 месяца и оптимизировать процесс отбора кандидатов
Решение
Разработали сервис на базе NLP-модели и алгоритмов, которые анализируют резюме и выявляют закономерности успешных и неуспешных кандидатов. Обучили модель на 500 неудачных и 100 успешных резюме, создали удобный интерфейс для загрузки и анализа резюме, предложили готовые модели для распространённых вакансий и помощь в создании уникальных моделей на данных компании
Результат
Время на оценку 500 резюме сократилось с 15 часов до 10 минут