Все кейсы

Рост с 30 до 150 сотрудников и выход на самоокупаемость за 1,5 года

Толстов груп ·Инздрав ·2024

Комплексное продвижение клиники Инздрав позволило за 1,5 года вырасти с 30 до 150 сотрудников и выйти на операционную окупаемость.

Открыть проект

Задача

Быстро вывести новую клинику на операционную окупаемость, заполнить расписание врачей, сформировать имидж для привлечения квалифицированных специалистов из других регионов и обеспечить системный рост бизнеса.

Решение

Разработали маркетинговую стратегию и Tone of Voice, настроили сквозную аналитику, запустили контекстную и таргетированную рекламу, SEO, SMM, геомаркетинг, управление репутацией, контент-маркетинг, мессенджер-маркетинг, видеопроизводство, аудио- и наружную рекламу. Для SEO создали более 500 скрытых страниц, сохранив удобство сайта для пользователей.

Результат

  • 30 → 150 Рост штата с 30 до 150 сотрудников
  • 700 ₽ Снижение цены заявки с контекста и РСЯ до 700 ₽
  • 15% Конверсия сайта 15%
  • 30% Доля выручки с геомаркетинга 30%

Штат вырос с 30 до 150 сотрудников, клиника вышла на самоокупаемость, цена заявки с контекста снизилась до 700 ₽, конверсия сайта достигла 15%, собрано более 1000 отзывов, а доля выручки с геомаркетинга составила 30%.

Ещё 15 кейсов в категории Клиника → Контент-маркетинг

2019

Реклама по конкурентам для Первого клинического медицинского центра

Кампания по конкурентам для Первого клинического медицинского центра принесла 21% обращений за 2 месяца, а стоимость обращения снизилась в 2 раза.

2 · 1 золото