Сайт для «Бухгалтерия от А до Я»: рост заявок и узнаваемости
Разработали сайт для бухгалтерской компании «Бухгалтерия от А до Я», внедрили формы обратной связи и чат-бота, что привело к росту заявок и узнаваемости бренда.
Задача
Компании требовался сайт для увеличения узнаваемости в интернете и получения заявок на услуги бухгалтерского и налогового учета, расчета заработной платы и кадрового делопроизводства.
Решение
Разработали структуру и адаптивный дизайн, оптимизировали сайт для поисковых систем, внедрили формы обратной связи, чат-бота и блог с полезными статьями. Настроили аналитику для отслеживания эффективности.
Результат
Создан профессиональный сайт, повышена видимость бренда, увеличен поток заявок за счет новых инструментов лидогенерации, запущен блог для привлечения аудитории.
Ещё 39 кейсов в категории Консалтинг → Фирменный стиль
Похожие кейсы
ХУ ИЗ ГИЛТИ: Гайды для дизайнеров и разработчиков
Создали анимированный лендинг-мультфильм о проблемах взаимодействия дизайнеров и разработчиков, который собрал 9000+ просмотров за 2 недели.
Сайт RnD-Центра НЛМК с виртуальным туром по лаборатории
Разработали сайт RnD-Центра НЛМК с виртуальным туром по лаборатории микроструктурного анализа, чтобы привлечь партнеров и исследователей.
Сайт Food Compliance International: юридическая фирма с человеческим лицом
Разработали корпоративный сайт для юридической фирмы Food Compliance International, соединив экспертный контент с энергичным дизайном и 3D-графикой.
Новый сайт API Яндекс Карт: рост конверсии и снижение отказов
Разработали новый сайт API Яндекс Карт с разделением аудиторий и инструментами лидогенерации — конверсия выросла, а отказы снизились.
Платформа управления знаниями TEAMLY: 35 000+ пользователей и 235 компаний
Разработана платформа TEAMLY для управления знаниями, заменившая Confluence и Notion: более 235 компаний и 35 000+ пользователей.
Цифровая платформа для Самолет Плюс: запуск 1500+ офисов
Разработали цифровую платформу для управления франчайзинговой сетью «Самолет Плюс», что позволило запустить более 1500 офисов и сократить срок открытия нового офиса в 3 раза.