Редизайн корпоративного сайта агентства Мэйк

Задача

Старый сайт выглядел как типовое digital-агентство, что создавало неверные ожидания у государственных и промышленных заказчиков. Требовалась полная смена позиционирования — от «агентства» к технологическому сервисному подрядчику.

Решение

Сайт построен вокруг трёх принципов: понятность с первых секунд (структурированные направления на первом экране), прозрачность процессов (этапы, сроки, формат работы, точки контроля) и персональная ответственность (указаны руководители направлений). Интерфейс функционален: тёмная тема, мягкие микровзаимодействия, читаемая типографика, чистая логика переходов.