Сайт работодателя «Уголь»: 3000 сотрудников привлечено за год
Создание бренда работодателя для угледобывающей компании «Уголь» позволило за год закрыть все горящие вакансии и привлечь 3000 сотрудников.
Задача
Несмотря на привлекательный социальный пакет, компания испытывала дефицит специализированных кадров: соискатели не доходили до собеседований или отказывались после первичного интервью.
Решение
Разработан комплексный подход к формированию бренда работодателя: создан отдельный сайт с вакансиями, запущены контекстная и таргетированная реклама, SMM-продвижение в соцсетях и управление репутацией на профильных площадках.
Результат
- 3000 Привлечено сотрудников за год
За год удалось закрыть все горящие вакансии, повысить рейтинги на площадках обсуждения и сформировать позитивную поисковую выдачу.
Ещё 332 кейса в категории Промышленное предприятие → Контекстная реклама
Похожие кейсы
Сайт Bronitex с 3D-моделями перчаток и админкой на JMix
Разработали корпоративный сайт с 3D-моделями перчаток и административной панелью для производителя Bronitex.
REFIRE: Разработка международного сайта для производителя водородных двигателей
Разработали международный сайт для производителя водородных двигателей REFIRE: запустили за 7 месяцев, и теперь компания представлена на целевых рынках Европы и Северной Америки.
Сайт RnD-Центра НЛМК с виртуальным туром по лаборатории
Разработали сайт RnD-Центра НЛМК с виртуальным туром по лаборатории микроструктурного анализа, чтобы привлечь партнеров и исследователей.
Промосайт микрофонов Tula с интерактивной 3D-моделью
Разработали промо-сайт для бренда микрофонов Tula с интерактивной 3D-моделью и оптимизированным фронтендом.
RedFab — MES система и ПАК для промышленных 3D-принтеров
Разработали интерфейс управления и MES-систему для промышленных 3D-принтеров RedFab, адаптированные под работу в перчатках и вертикальные экраны.
Модернизация SCADA и разработка прошивки для промышленной безопасности
Разработали прошивку, модернизировали SCADA и создали конфигуратор приборов для промышленной автоматизации: скорость настройки выросла в 3–5 раз, реакция на события — на 40%.