Все кейсы

Кампания по привлечению молодых специалистов на стажировку «Скрытые таланты»

СберМаркетинг ·Сбер ·2023

Спецпроект «Скрытые таланты» помог студентам превратить свои умения в профессиональные навыки и принёс Сберу +381% заявок на стажировку.

Открыть проект

Награды · 2
золото серебро
  • Серебряный меркурий2024— C12. BEST CREATIVITY IN HR & INTERNAL COMMUNICATIONS / Лучший креатив в HR и внутрикорпоративных коммуникациях
  • Серебряный меркурий2024— A13. EDUCATION / Образование

Задача

Нужно было привлечь студентов к стажировкам и образовательным программам Сбера, мотивировать их подписываться на рассылку и заполнять форму регистрации, а также укрепить образ Сбера как технологичного работодателя.

Решение

Создали сайт, где студенты указывали свои умения, а система переводила их в профессиональные навыки и генерировала сопроводительное письмо для отклика на вакансию. Для продвижения использовали посевы в сообществах ВКонтакте, Telegram-каналы, блогеров и перформанс-инструменты.

Результат

  • +381% Превышение KPI по заявкам на стажировку

Кампания превысила KPI по заявкам на стажировку на 381% и увеличила знание проекта среди целевой аудитории на 3,8 п.п.

1 место в разделе Финансы → Видеосъемка

4 место в категории Банк → Чат-бот, mini-app

2023

Мобильное приложение банка «Открытие»: цифровой офис и новые продукты

Разработали и развивали мобильное приложение банка «Открытие»: добавили цифровой офис, новые банковские продукты и автоматизацию, приложение скачали несколько миллионов раз.

6 · 1 золото