Сделали дружелюбный и понятный дизайн HR-платформы
Обновлен фирменный стиль Websoft: современный визуальный язык для HR-специалистов.
Задача
Требовалось обновить фирменный стиль HR-платформы, сделав его современным, удобным для диджитал-среды и понятным для HR-специалистов, сохранив профессионализм и деловой настрой.
Решение
Переосмыслена дизайн-система: создан живой, яркий и объемный визуальный язык с гибкими элементами (от 2D до 3D), обновлен логотип, символизирующий единое цифровое решение. Сохранен баланс технологий и человечности.
Результат
Полностью обновленный продукт с современной визуальной системой, усиливающей конкурентные преимущества и взаимодействие с аудиторией.
Похожие кейсы
Брендинг Victoria de Rocco
Разработали фирменный стиль для фотохудожника Victoria de Rocco, объединив дерзкий шрифт и эстетику Парижа
L+D Archatelier — Rebranding
Разработали новую айдентику для архитектурной студии — отразили профессионализм и личный подход к каждому проекту
Освещать путь: новый визуальный стиль hh.ru
Разработали визуальную айдентику для HeadHunter, которая позволяет бренду общаться с разными аудиториями и адаптироваться к новым сценариям без потери узнаваемости
Akiwa. Айдентика бизнес-кэмпа
Разработали бренд-стратегию, позиционирование и визуальную айдентику для бизнес-кэмпов — обеспечили баланс между креативом и профессионализмом
Longevium: от культа молодости к качественному долголетию
Пересобрали бренд клиники, сместив фокус с косметологии на биохакинг и качество жизни — создали масштабируемую айдентику
Брендинг поезда Hyundai Rotem
Разработали дизайн-концепцию для брендирования поездов Hyundai Rotem АО «Узбекистон темир йуллари», отразив национальный и культурно-исторический колорит Узбекистана