Сэкономили 500 часов менеджеров, автоматизировав найм и опрос кандидатов в Телеграм
Разработали Telegram-бота для автоматизации найма менеджеров, обработавшего 400 откликов.
Задача
Автоматизировать процесс найма менеджеров с откликов на hh.ru: фильтрация заинтересованных кандидатов, знакомство с компанией и опрос для оценки компетенций и ожиданий.
Решение
В сжатые сроки разработали Telegram-бота с функционалом создания демонстраций вакансий, уникальными ссылками для кандидатов, админ-панелью и автоматической выгрузкой данных в Google Таблицы. Решение реализовано за 5 рабочих дней.
Результат
Бот обработал 400 откликов, сэкономив сотни часов ручной обработки. Отобраны заинтересованные кандидаты, данные структурированы в таблице.
Похожие кейсы
Цифровые двойники школьников: data-driven профориентация, рост заявок и зачислений СибГМУ
Разработали математическую модель для СибГМУ, которая помогает школьникам выбрать медицинскую специальность и формирует персонализированные образовательные траектории
Компьютерное зрение для диагностики кожных заболеваний — Dermadex
Обучили искусственный интеллект для телемедицинского приложения в сфере дерматологии — нейросеть определяет 60+ заболеваний кожи
Человечный чат-бот для сбора обратной связи у пациентов
Чат-бот для медицинского стартапа: разработали MVP в Telegram
Разработан MVP медицинского сервиса в виде Telegram-бота для хранения и анализа медицинских данных, привлекший более 3000 пациентов.
Mini App для записи к психологам
Разработана цифровая платформа для психологической поддержки, привлекшая более 1000 пользователей за первый месяц.
Интеграция LLM-агента в Битрикс24 для анализа звонков в медицинском центре
Внедрили ИИ-анализ 100% звонков для медицинского колл-центра, повысив объективность оценки на 95%.