Сервис обратной связи для ведущего российского производителя компьютеров Aquarius
Разработали и внедрили модуль «Предложения по улучшению» в корпоративный портал на Битрикс24 для компании «Аквариус»: более 200 сотрудников активно используют его для оптимизации рабочих процессов.
Задача
Требовалось создать инструмент для сбора и реализации идей сотрудников, чтобы повысить вовлечённость и укрепить культуру открытости внутри компании.
Решение
В существующий портал на Битрикс24 интегрировали модуль с кастомизированными дашбордами, аналитикой и уведомлениями, адаптированный под брендбук. Реализовали ролевую модель для сотрудников, HR и администраторов.
Результат
- 200+ Сотрудников активно используют модуль
Модуль запущен за месяц, им пользуются более 200 сотрудников. Упростился обмен предложениями и ускорилось внедрение улучшений.
Ещё 50 кейсов в категории Электроника → Дизайн
Похожие кейсы
Платформа управления знаниями TEAMLY: 35 000+ пользователей и 235 компаний
Разработана платформа TEAMLY для управления знаниями, заменившая Confluence и Notion: более 235 компаний и 35 000+ пользователей.
Мокапус — генератор анимированных трехмерных мокапов онлайн
Создали онлайн-генератор анимированных 3D-мокапов для презентации дизайна.
E-commerce платформа Автотаун — редизайн и перезапуск федерального сервиса продажи контрактных автозапчастей
Полный редизайн интернет-магазина Автотаун с умным поиском и новой карточкой товара: конверсия выросла на 27%, глубина просмотра — на 55%.
Seller Drive by Emex
Обновили внутреннюю систему Seller Drive для Emex DWC: автоматизировали большинство ручных операций и сократили нагрузку на поддержку.
Приоритет: ребрендинг и комплексное сопровождение федеральной программы
Разработали цифровую платформу для программы «Приоритет 2030»: весь процесс от подачи заявок до выдачи грантов переведён в онлайн, а согласование изменений сократилось до недели.
Цифровая платформа для Самолет Плюс: запуск 1500+ офисов
Разработали цифровую платформу для управления франчайзинговой сетью «Самолет Плюс», что позволило запустить более 1500 офисов и сократить срок открытия нового офиса в 3 раза.