Сервис Simonitor для оценки вовлечённости персонала
Разработан сервис Simonitor для анкетирования сотрудников с динамическим перемешиванием вопросов и синхронизацией данных между устройствами.
Задача
Требовался инструмент для исследования вовлечённости персонала и повышения результативности работы через анкетирование.
Решение
Реализован сервис с UI, спроектированным совместно с корпоративными психологами для максимальной концентрации пользователя. Вопросы динамически перемешиваются на серверной стороне, а ответы синхронизируются между устройствами. Клиентская часть на React, серверная — на Node.js и PostgreSQL.
Результат
Создан сервис, выявляющий особенности организации работы и предлагающий способы повышения лояльности и мотивации персонала.
Ещё 179 кейсов в категории Разработчик ПО → Разработка ПО
Похожие кейсы
ХУ ИЗ ГИЛТИ: Гайды для дизайнеров и разработчиков
Создали анимированный лендинг-мультфильм о проблемах взаимодействия дизайнеров и разработчиков, который собрал 9000+ просмотров за 2 недели.
Сайт RnD-Центра НЛМК с виртуальным туром по лаборатории
Разработали сайт RnD-Центра НЛМК с виртуальным туром по лаборатории микроструктурного анализа, чтобы привлечь партнеров и исследователей.
Сайт Food Compliance International: юридическая фирма с человеческим лицом
Разработали корпоративный сайт для юридической фирмы Food Compliance International, соединив экспертный контент с энергичным дизайном и 3D-графикой.
Новый сайт API Яндекс Карт: рост конверсии и снижение отказов
Разработали новый сайт API Яндекс Карт с разделением аудиторий и инструментами лидогенерации — конверсия выросла, а отказы снизились.
Платформа управления знаниями TEAMLY: 35 000+ пользователей и 235 компаний
Разработана платформа TEAMLY для управления знаниями, заменившая Confluence и Notion: более 235 компаний и 35 000+ пользователей.
Цифровая платформа для Самолет Плюс: запуск 1500+ офисов
Разработали цифровую платформу для управления франчайзинговой сетью «Самолет Плюс», что позволило запустить более 1500 офисов и сократить срок открытия нового офиса в 3 раза.