Собственный SMM диджитал-агентства Nimax
Построили HR-бренд в соцсетях — увеличили количество уникальных посетителей сайта с вакансиями до 5000 в период активного продвижения
- Tagline Awards2017— Лучшее использование Social Media агентством
Задача
Построить HR-бренд компании в социальных сетях
Решение
Создавали контент, который привлекает потенциальных сотрудников: анонсировали внутренние мероприятия, делились профессиональными материалами, устраивали спецпроекты, использовали таргетированную рекламу. Привлекали к созданию контента разных членов команды, соблюдали фирменный стиль для повышения узнаваемости и виральности публикаций
Результат
Количество уникальных посетителей сайта с вакансиями достигло 5000 в период активного продвижения в соцсетях
Похожие кейсы
Slider Ai — новый сайт и редизайн онлайн-редактора презентаций
Обновили дизайн сайта и редактора презентаций Slider Ai, снизив показатель отказов более чем в 1,5 раза
«Дымшиц и партнеры». Ребрендинг консалтинговой компании
Провели ребрендинг для «Дымшиц и партнёры» → двукратный рост заметности бренда
Новый сайт SALT AND PEPPER
Разработали новый сайт для агентства полного цикла — 95% контента стало доступно для редактирования через CMS
CUSP: Разработка сайта для digital-агентства из Канады
Разработали уникальный сайт с интерактивными анимациями для CUSP, выделив агентство среди конкурентов
Redis Webflow
Создали лендинг для Redis Agency, представив новый фирменный стиль и ключевые достижения компании
Разработка сайта для именитой студии анимации "PRAND"
Сделали редизайн сайта для PRAND, объединив современный дизайн с узнаваемыми элементами стиля и добавив интерактивные элементы