Соцсети Виноу как лучший поисковик молодых талантов
Агентство Виноу превратило свои соцсети в инструмент найма: 100% заявок на стажировку приходят через Telegram-канал, а каждый поток собирает в среднем 150 заявок.
Задача
Быстро и эффективно находить людей под разные задачи агентства — от стажёров и менеджеров до модераторов специфических тематик и дизайнеров офисных интерьеров.
Решение
Наняли отдельного SMM-специалиста для внутреннего проекта, выбрали аудиторию зумеров и сфокусировались на Telegram. Контент строят вокруг сотрудников: опросы, вирусные тренды, локальные мемы, а вакансии оформляют как карточки Покемонов и распространяют через личные Telegram-каналы команды.
Результат
- 150 Заявки на стажировку через Telegram
- 100% Доля заявок через Telegram-канал
- ×2,5 Органический рост подписчиков
Соцсети стали основным каналом найма: 100% заявок на стажировку приходят через Telegram-канал, каждый поток — в среднем 150 заявок, а органический рост подписчиков составил 2,5 раза.
Ещё 111 кейсов в категории Маркетинговое агентство → Контент
Похожие кейсы
Агентство Wemakefab
Разработали корпоративный сайт для диджитал-агентства, увеличив количество лидов в 12 раз
ХУ ИЗ ГИЛТИ: Гайды для дизайнеров и разработчиков
Создали анимированный лендинг-мультфильм о проблемах взаимодействия дизайнеров и разработчиков, который собрал 9000+ просмотров за 2 недели.
Dr.JUNG нанял Директора по токсичности и получил 265 откликов
Агентство Dr.JUNG запустило вирусную HR-кампанию с вакансией «Директор по токсичности» и получило 265 откликов и 12 000 просмотров за первые часы.
Выстраивание комьюнити для VIZIT
Ироничный тон и быстрые ответы помогли VIZIT получить 87 250 комментариев и 28 976 сообщений.
Extyl о digital. Покорение Clubhouse
Запустили первый digital-клуб в Clubhouse для руководителей агентств и охватили 34 000+ человек из IT-тусовки без рекламного бюджета.
Промо-лендинг для дизайн-стажировки Red Collar: 130+ заявок, конверсия 23%
Разработали промо-лендинг для дизайн-стажировки Red Collar и получили 130+ заявок с конверсией 23%.