Создание айдентики и сайта для маркетинговой группы компаний Element Group
Разработали корпоративный стиль и сайт для маркетинговой группы Element Group, внедрив брендовый стиль в более чем 300 презентаций и документов.
Задача
Требовалось разработать корпоративный стиль, создать современный сайт и внедрить брендовый стиль в более чем 300 презентаций и документов.
Решение
На основе анализа рынка и аудитории создали дизайн-концепцию, где компания представлена как конструктор из семи элементов танграма, символизирующих ключевые направления. Разработали универсальный стиль для разных платформ, спроектировали и запустили сайт с учетом конкурентного анализа, подобрали CMS и технологический стек, провели тестирование и оптимизацию скорости.
Результат
Создан уникальный стиль бренда и запущен обновленный сайт, отвечающий потребностям аудитории и обеспечивающий удобство для посетителей.
Ещё 70 кейсов в категории Маркетинговое агентство → Брендинг
Похожие кейсы
ХУ ИЗ ГИЛТИ: Гайды для дизайнеров и разработчиков
Создали анимированный лендинг-мультфильм о проблемах взаимодействия дизайнеров и разработчиков, который собрал 9000+ просмотров за 2 недели.
Сайт для студии анимации PRAND: 3D, мини-игры и интерактив
Редизайн сайта студии анимации PRAND с 3D-моделями, мини-играми и интерактивом, отмеченный наградами Awwwards и CSSDA.
Сайт и брендинг для крупнейшей в Москве студии видеозаписи "Like Podpiska"
Провели ребрендинг и разработали корпоративный сайт для студии видеозаписи Like Podpiska: новый логотип, фирменный стиль и отсылки к видеопродакшену.
Type Личности: тест от TypeType и ENDY набрал 101 995 просмотров
Реализовали диджитал-спецпроект Type Личности для TypeType — собрали 101 995 просмотров страницы с проектом
Дизайн и разработка каталога шрифтов Fontshare для Indian Type Foundry
Разработали дизайн и интерфейс онлайн-каталога шрифтов Fontshare для Indian Type Foundry.
Live Data Branding — создание адаптивных брендов
Агентство Sensesay провело собственный ребрендинг, внедрив методологию Live Data Branding: айдентика меняется в реальном времени на основе эмоций команды.