Все кейсы

Команды мобильной разработки для крупнейшего российского банка

Hitch ·SchneiderElectric | SystemeElectric ·2022

Вывели 80 специалистов для крупнейшего российского банка, которые закрывают до 30% задач на отдельных стримах.

Задача

Банку требовалось закрывать вакансии разработчиков уровня Middle+ и Senior, с которыми не справлялся внутренний HR-блок. Поиск одного специалиста занимал от двух до четырех месяцев.

Решение

Выстроили отдельный процесс под клиента: скоринговая система предварительной проверки, исследование рынка для редких стеков и локаций, собственная сеть партнеров с витриной заказов. Сократили процесс собеседований вдвое, объединив этапы и вынеся часть вопросов в скоринг.

Результат

  • 80 Выведено специалистов
  • 30% Задач закрывают специалисты на отдельных стримах
  • 90% Резюме, принятых в работу
  • 85% Специалистов работают с первых дней

Вывели 80 специалистов, которые закрывают до 30% задач на отдельных стримах. Срок вывода разработчиков сократился до 2 недель, 85% специалистов работают с первых дней.

Похожие кейсы

2024

ФинКод: платформа для изучения финансовой и инвестиционной грамотности от ВТБ Мои Инвестиции

Family · ВТБ Мои Инвестиции

Создали образовательную платформу ФинКод внутри Telegram для ВТБ Мои Инвестиции и привлекли 28 000+ учеников, которые провели на платформе 25 000+ часов.

2 золота