«Стань рыцарем QA»: сделали лендинг стажировки в стиле средневековья и увеличили количество заявок в 3,6 раза

Задача

Привлечь мотивированных кандидатов в QA-отдел, снизить шум в откликах, ускорить отбор и сохранить планку качества в отделе

Решение

Создали лендинг с сюжетной рамкой рыцарства, установили чёткие входные требования к откликам, провели прогрев через открытую встречу в офисе, использовали геймификацию для проверки внимательности соискателей и поддержали кампанию в соцсетях