Teal HR — платформа мотивации персонала
Внедрили платформу мотивации сотрудников Teal HR для ГК Юзтех, ОМК и ОАО «РЖД», снизив стоимость закрытия вакансий на 36% и увеличив удовлетворённость сотрудников до 78%
- Tagline Awards2023— Лучший массовый сервис
Задача
Снизить стоимость и время закрытия вакансий, повысить удовлетворённость и лояльность сотрудников, снизить текучку кадров, развить корпоративную культуру и HR-бренд
Решение
Реализовали платформу мотивации с функционалом генеративной ленты новостей, кафетерием льгот, вознаграждениями и активностями. Настроили систему под конкретные организации с учётом данных кадрового учёта и результатов психометрии сотрудников, используя байесовский подход и математический аппарат внутренней системы DSS
Результат
Снижена стоимость закрытия вакансий на 36%, время закрытия вакансий сократилось в 1,6 раза, коэффициент удовлетворённости сотрудников не опускается ниже 78%, повышена вовлечённость сотрудников, увеличена средняя продолжительность работы в компании в 2 раза, снижена стоимость привлечения сотрудников на 18% (ОАО «РЖД»)