TEAMLY: Платформа для совместной работы и управления знаниями

Задача

Необходимость сохранить и систематизировать знания в компании, адаптировать их под новые реалии в условиях изменений в экономике и ухода западных систем управления знаниями с рынка

Решение

Построение бизнес-процессов вокруг системного развития знаний сотрудников с помощью платформы TEAMLY, которая позволяет создавать, коллективно работать с знаниями, формировать систему обучения и аттестации, ускорять онбординг и адаптацию сотрудников