Цифровой двойник сотрудника: как сохранить и преумножить знания внутри компании
Создан цифровой двойник сотрудника на основе его рабочей активности в Битрикс24 для сохранения и передачи опыта.
Задача
Необходимо было создать механизм для преобразования неструктурированной рабочей активности сотрудников в централизованную и постоянно обновляемую базу знаний, автоматизировав сбор и структурирование цифрового следа.
Решение
Разработана система, которая через API Битрикс24 собирает данные (чаты, задачи, звонки, документы), обрабатывает их с помощью машинного обучения и создает цифрового двойника сотрудника. Доступ к знаниям осуществляется через чат-бота, который отвечает в стиле конкретного специалиста.
Результат
Создан инструмент, позволяющий сотрудникам обращаться к цифровому двойнику коллеги за консультацией, а HR-специалистам — автоматизировать адаптацию новичков. Опыт уходящих сотрудников сохраняется и продолжает работать на компанию.
Похожие кейсы
Разработка сайта X-Meta
Разработали сайт в форме диалога для презентации продукта — продукт получил узнаваемую айдентику и запоминающийся сайт
«МегаКинометр» — Как AI превратил эмоции в подписки на «МегаКино»
Реализовали digital-кампанию с AI-механикой «МегаКинометр» для МегаФона — достигли ROI 107 %
Doubletapp Meeting Notes: бот для саммаризации видео и аудио с помощью LLM
Разработали бота-расшифровщика на основе нейросетей для конференции, обработав 12 выступлений за 7 часов без сбоев.
Talent Mind – ИИ-платформа для скоринга софт-скилов
Разработана ИИ-платформа для оценки софт-скилов кандидатов по записям интервью, обеспечившая 87% совпадение с экспертной оценкой.
Мобильное кроссплатформенное приложение с внедрением ML для покупок
Создали MVP-версию мобильного приложения для поиска и покупки товаров из видео — скорость обработки кадра снизили с 6 секунд до 100 миллисекунд
HR-бот AGIMA AI
Автоматизировали процесс найма с помощью HR-чат-бота, сократив время обработки 100 кандидатов с 25 часов до нескольких минут