Все кейсы

Цифровой двойник сотрудника: как сохранить и преумножить знания внутри компании

Эм Си Арт ·2025

Создан цифровой двойник сотрудника на основе его рабочей активности в Битрикс24 для сохранения и передачи опыта.

Открыть проект

Задача

Необходимо было создать механизм для преобразования неструктурированной рабочей активности сотрудников в централизованную и постоянно обновляемую базу знаний, автоматизировав сбор и структурирование цифрового следа.

Решение

Разработана система, которая через API Битрикс24 собирает данные (чаты, задачи, звонки, документы), обрабатывает их с помощью машинного обучения и создает цифрового двойника сотрудника. Доступ к знаниям осуществляется через чат-бота, который отвечает в стиле конкретного специалиста.

Результат

Создан инструмент, позволяющий сотрудникам обращаться к цифровому двойнику коллеги за консультацией, а HR-специалистам — автоматизировать адаптацию новичков. Опыт уходящих сотрудников сохраняется и продолжает работать на компанию.

2019

Разработка сайта X-Meta

Разработали сайт в форме диалога для презентации продукта — продукт получил узнаваемую айдентику и запоминающийся сайт

3 наград
2023

HR-бот AGIMA AI

Agima · Agima.ai

Автоматизировали процесс найма с помощью HR-чат-бота, сократив время обработки 100 кандидатов с 25 часов до нескольких минут

1 наград