Цифровой HR в Ижевском заводе тепловой техники: 46 сервисов в единой платформе
Разработали HR-платформу с автоматизацией 46 сервисов для Ижевского завода тепловой техники — вовлечённость персонала составила 99%
Задача
Необходимо было создать единую HR-платформу для автоматизации сервисов и улучшения взаимодействия сотрудников с отделом кадров, сократить время на обработку документов и исключить ошибки при оформлении заявок
Решение
Реализована система на базе Битрикс24 с трёхуровневой серверной архитектурой, разработана ролевая модель пользователей и интеграция с контроллером аутентификации. Внедрены ЭЦП, мобильное приложение и интеграции с 1С, MS Active Directory и другими системами
Результат
Вовлечённость персонала в работу сервиса достигла 99%, автоматизировано 46 HR-сервисов, время на обработку запросов снижено на 70%, автоматизировано 1100 рабочих мест
Похожие кейсы
Корпоративный сайт для производителя перчаток Bronitex
Разработали сайт с 3D-моделями и анимациями, который представляет рабочие перчатки как технологичные смартфоны, отстроив клиента от конкурентов
REFIRE: Разработка международного сайта для производителя водородных двигателей
Разработали международный сайт для REFIRE — теперь компания представлена на рынках Европы и Северной Америки
RedFab — MES система и ПАК для промышленных 3D-принтеров
Разработали интерфейс для инженеров — сократили расходы на ошибки в производственном процессе
Разработка собственной MES-системы в ГК «Изолятор»
Разработали и внедрили MES-систему для ГК «Изолятор» — повысили точность планирования закупок и производственных процессов
Построение эффективных систем безопасности
Разработали прошивку для микроконтроллера, модернизировали HMI-интерфейс для SCADA и создали кроссплатформенный конфигуратор — скорость настройки приборов выросла в 3–5 раз
Сайт R&D центра Группы НЛМК
Создали сайт R&D центра для Группы НЛМК, который стал источником информации о разработках и инструментом привлечения партнёров и соискателей