Упрощение процесса рекрутинга для Sokolov
Автоматизировали рекрутмент для компании: около 100 вакансий ежемесячно публикуется и обновляется автоматически.
Задача
Требовалось упростить и систематизировать процесс подбора персонала, обеспечить контроль найма и внедрить датацентричную систему.
Решение
Внедрили сервис автоматизации рекрутмента «Хантфлоу», настроили аналитику, подключили каналы коммуникации и внутренние сервисы. Автоматизировали размещение вакансий на всех ресурсах и сбор откликов в едином интерфейсе.
Результат
Около 100 вакансий ежемесячно публикуется и обновляется автоматически, данные о соискателях систематизированы, доступны сводные HR-метрики.
Похожие кейсы
Brainstorm — игра для абитуриентов
Разработали игру в Roblox для продвижения томских вузов — привлекли более 300 000 пользователей
BRAINSTORM — игра для абитуриентов
Создали игру в Roblox для продвижения томских вузов — в BRAINSTORM сыграли более 300 000 человек
Начни Игру: 2 сезон
Разработали фирменный стиль, дизайн веб-портала и личного кабинета для конкурса «Начни игру»
Всероссийский онлайн-зачет по финансовой грамотности
Разработали сайт Всероссийского онлайн-зачёта по финансовой грамотности, который посетили более 990 000 уникальных пользователей
Синхронизация: из неудобной LMS образовательный Netflix
Переработали LMS в стриминг-сервис для образовательной платформы — удержание пользователей на седьмой день выросло с 23% до 30%
Сайт для проекта по повышению цифровой грамотности
Создали удобный и информативный сайт за 3 дня с интуитивно понятным интерфейсом для широкого круга пользователей