Увеличили в 5,5 раз посещаемость образовательного центра IClass по поступлению в ВУЗы за рубежом
SEO-продвижение образовательного центра IClass увеличило посещаемость сайта с 1706 до 9510 визитов в месяц.
Задача
Сайт iclass.ru находился в плохом техническом состоянии, поисковики его почти не видели. Позиций и заявок не было, предыдущие подрядчики по SEO не давали результата.
Решение
Провели маркетинговый анализ конкурентов и внедрили удачные решения. Исправили технические ошибки, собрали семантическое ядро по направлению «Образование за рубежом», создали и оптимизировали более 50 новых страниц, нарастили ссылочную массу.
Результат
- 1706 → 9510 Посещаемость сайта в месяц
- 21 → 844 Запросов в ТОП-10 Яндекса и Google
- 100 Запросов на первых местах в ТОП-10
Посещаемость сайта выросла с 1706 до 9510 визитов в месяц. Количество запросов в ТОП-10 Яндекса и Google увеличилось с 21 до 844, из них 100 — на первых местах.
Ещё 103 кейса в категории Онлайн-школа → Поисковое продвижение
Похожие кейсы
Образовательная платформа IQ Provision: +30% переходов за год
Перезапустили образовательную платформу IQ Provision для провизоров и фармацевтов: рост переходов на сайт составил 30% за год.
Поисковый трафик Аналитического центра химфака МГУ вырос в 20 раз
Комплексное SEO-продвижение и редизайн сайта Аналитического центра химического факультета МГУ увеличили поисковый трафик в 20 раз.
Как команда разработки в «Логеме» поженила ежей, ужей и Тильду
Обновили сайт МТС Линк: перевели на современный стек, объединили WordPress, Тильду и Nuxt.js, ускорив загрузку на 37%.
Рост поискового трафика «Деловой среды» до 170 000 визитов в месяц
Поисковый трафик медиа «Деловая среда» вырос до 170 371 визита в месяц после перехода от экстенсивного роста к интенсивному.
100+ SEO-статей и кейсы для Яндекс Бизнеса
Написали более 100 SEO-статей для старта и наладили выпуск кейсов и спецпроектов для сервиса Яндекс Бизнес.
Карьерный сайт Lamoda: автоматизация найма и интеграция с ATS
Разработали карьерный сайт для Lamoda с интеграциями Huntflow и E-Staff, чтобы автоматизировать сбор откликов и усилить HR-бренд.