Формула счастья: на 35 % улучшили коммуникацию между отдельными предприятиями крупного регионального холдинга

Задача

Требовалось сформировать единую систему ценностей в холдинге с автономными подразделениями и усилить HR-бренд, подчеркнув, что главная сила компании — сотрудники.

Решение

Использовали образ Илона Маска как драйвера технологий и воссоздали его с помощью дипфейка. По сюжету Маск пытается выведать формулу счастья, посещает предприятия холдинга и в итоге узнает секрет от основателя: забота, умноженная на бесконечность.